وأثنى على تفهم القياديين بالوزارة لنوعية الأبناء الموجودين في الادارة، الذين يعانون حالات الإعاقة الخفيفة والمتوسطة والمزدوجة، مؤكدا عزم الادارة المطلق على تشغيل الورش بالشكل الكامل، وتوفير مواد الخام اللازمة، وكذلك الاستعداد لاستخدام المطبعة الموجودة والاستفادة منها لخدمة الادارة والجهات الأخرى، مشيرا إلى أنهم لا يألون جهدا في تأهيل هذه الفئة، بحيث تكون قادرة على تأدية عملهم بوظيفة تتناسب مع قدراتهم واحتياجاتهم.
شهادة للخريجين
وأوضح أن هناك شهادة تمنح للخريجين معتمدة من قبل ادارة التأهيل المهني، تقدم لديوان الخدمة المدنية والجهات الحكومية الأخرى المعترف فيها، حتى يستطيع من خلالها كل خريج من ذوي الاحتياجات الخاصة الحصول على الوظيفة المناسبة مع مؤهل وقدرة واحتياج كل كل فرد منهم، مشددا في الوقت ذاته على ضرورة الالتفات نحو هذا الجانب والاهتمام بهذه الفئة ومراعاتها.
ولفت إلى ان الخطة التطويرية الخاصة بالإدارة تتخللها ورش عمل ومعارض ودورات متخصصة للابناء، وأخرى لأولياء الامور والمستفيدين والعاملين من الجهاز الفني والاداري، موضحا أن عدد اجمالي موظفي الادارة يبلغ 610 موظفين وموظفات، وهناك عدد كبير من المتدربين والمتدربات من ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يقارب عددهم الـ 108 متدربين ومتدربات.
